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Psychologue (50% UMPEA Thouars - 50% Équipe mobile de pédopsychiatrie)
FamilleSOIGNANTS
Groupe métierSOIGNANTS
MétierPsychologue
Date de publication23/11/2021
Description

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) psychologue à temps plein partagé :
- L’UMPEA de Thouars à hauteur de 50%
- L’ Equipe mobile de pédopsychiatrie à hauteur de 50%

 

Dans le cadre de l’UMPEA (Thouars)

Répondre aux besoins en santé mentale des enfants et adolescents
- Participation à la démarche diagnostique, à la prévention,
- Assurer des prises en charge thérapeutiques
- Participer aux activités cliniques et institutionnelles
- Travail de réseau avec les partenaires : ASE, IME, ITEP, familles d’accueil, éducation nationale…
- Accompagner les équipes paramédicales : réflexion sur la pratique, apport théoriques


Dans le cadre de l’équipe mobile de pédo-psychiatrie (antenne Nord)

- Intervention psychologique et thérapeutique auprès des enfants, de leurs familles et des lieux d’accueil dans le cadre de l’EMDP
- Co-animation de groupes thérapeutiques avec l’équipe pluri professionnelle.
- Intervention auprès des équipes pluri-professionnelles (analyse de pratique, étayage des équipes visant à la consolidation des activités et leur cohérence).
- Pratique d’entretien individuel.
- Compte rendu et traçabilité de l’activité.
- Psychothérapies individuelles

Activités

• Accompagnement thérapeutique des enfants, de leurs familles
• Co-animation de groupes thérapeutiques avec l’équipe pluri professionnelle.
• Intervention auprès des équipes pluri-professionnelles
• Pratique d’entretien individuel.
• Compte rendu et traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient
• Réalisation de bilans (cognitifs,projectifs,TND)

Qualification ou diplômes

Masters professionnels en psychologie :
Psychologie clinique et psychopathologie.
Psychologie de l’enfance et de l’adolescence.
Psychologie du développement et troubles de l’apprentissage


Savoir-faire requis


- Capacités d’écoute et d’observation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles développées
- Capacités à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
- Capacités à rédiger et mettre en forme de notes cliniques, documents relatifs à son domaine de compétences
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Distanciation et maitrise de soi
- Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa pratique.


Connaissances requises

Savoir acquis dans le cadre de la formation initiale
Formation initiale confortée par la formation continue, structurée dans le cadre du temps FIR
- Travail en équipe pluri professionnelle et en cohérence avec les objectifs du service et le projet de Pôle
- Horaires ajustables en fonction des demandes en semaine : pas de travail le WE ni la nuit ni les fériés
- Adapter ses absences en fonction des vacances scolaires

 

Pour tout renseignement et/ou candidature :

Mme Sonia GRELLIER, cadre supérieure de santé

Direction des soins
4, rue du Dr Michel BINET
79350 FAYE L'ABBESSE

 : Direction-soins-secretariat@chnds.fr

 : 05.49.68.29.26