Nos emplois

• POSTE A POURVOIR : dès que possible
• TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
• SERVICE : hospitalisation en psychiatrie adultes
• SITE : Thouars (unité intra (30 lits) et unité « Les Coquelicots » (18 lits))

• Concevoir, élaborer et mettre en œuvre :

• des actions préventives et curatives,
• des actions de recherches et de formation ;

• éalisation de bilans et suivis individuels auprès des patients pris en charge sur les unités d’hospitalisation complète en santé mentale ;

• Collaborer aux projets thérapeutiques ou éducatifs des patients, animer le fonctionnement des groupes thérapeutiques ;

Les missions s’inscrivent dans le cadre d’un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

• Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :

Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques

• Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

• Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ;
• Participation aux groupes thérapeutiques ;
• Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales ;
• Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l’élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ;
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
• Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) :

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :

• L’actualisation régulière de ses connaissances
• L’acquisition de compétences spécifiques (formation)
• Les activités de formations et/ou d’enseignement
• Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications…)
• La participation à des groupes d’échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques…
• La supervision du travail clinique
• L’accueil et l’encadrement des stagiaires psychologues

• Equipe médicale et paramédicale
• Directrice des soins
• Cadre supérieure de santé et cadre de santé
• Chef de pôle
• Direction Générale
• Direction des Ressources Humaines

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
• Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte
• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement.
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques.
• Transmissions orales et écrites à l’équipe

SAVOIR-ETRE REQUIS

• Capacité d’écoute et de restitution.
• Mise à jour régulière de ses connaissances.
• Esprit d’initiative et d’ouverture.
• Sens clinique du fonctionnement psychique.
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.
• Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat, sens de la discrétion

• Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs).
• Disponibilité, capacité d’adaptation et autonomie
• Inscription dans un processus d’analyse et de réflexion
• Sens des responsabilités, rigueur de travail.
• Mobilité dans le Pôle pour assurer une continuité des soins.
• Etre en capacité d’instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluri-professionnelles
• Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d’activité.

• Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master

Personne à contacter

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Mme Sonia GRELLIER au 05.49.68.30.49.
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier à Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - Direction des Ressources Humaines -13 rue Brossard - 79200 PARTHENAY
Email : drh-secretariat@chnds.fr