Nos emplois

Direction : Direction générale          Autorité hiérarchique administrative : Direction déléguée du CHNDS

Rattachement au pôle : activités médicales de courte durée et santé publique

Type de contrat : CDD temps plein 6 mois (renouvelable)

Contexte du poste :

       Situé au nord du Département des Deux-Sèvres (79), le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres (CHNDS) a pour vocation de desservir un bassin de population d’environ 175 000 habitants. Implanté principalement sur trois communes (Faye-l’Abbesse, Thouars et Parthenay), il dispense, entre-autres, des activités de court séjour (médecin, chirurgie, obstétrique), des activités relevant d’un plateau technique et des lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. Le CHNDS propose aussi une offre de soins complète au niveau médico-social et en psychiatrie.

Le CHNDS assure également ses missions d’éducation et de prévention. Aussi, depuis plus de 7 ans désormais, l’établissement dispose d’un/une Animateur(trice) de Santé Publique (ASP). Ce poste a permis d’initier une politique de prévention et de promotion de la santé, en réponse aux demandes des services du CHNDS mais aussi de la population, des CPTS de territoire, des collectivités ou encore du secteur associatif.

Son action s’inscrit au croisement des axes prioritaires émanant du Projet Régional de Santé de l’ARS NA, des priorités retenues au sein des trois Contrats Locaux de Santé des territoires du Nord Deux-Sèvres ainsi que des axes du projet médico-soignant de territoire de l’établissement. Elle est renforcée et structurée de par son intégration récente au « Pôle des activités médicales de courte durée et de Santé Publique » de l’établissement.

L’objectif général consiste à mettre en œuvre des actions et des parcours de prévention et de promotion de la santé, dont des programmes probants, au sein de l’établissement et sur les territoires, en lien avec les instances décisionnelles et la feuille de route co-construite avec l’Agence Régionale de Santé.

Champ relationnel :

Interne à l’établissement

• Direction déléguée
• Directions fonctionnelles et leurs équipes
• Cadres de santé des services du CHNDS et leurs équipes
• Service communication du CHNDS
• Cheffe de Pôle du pôle « Activités médicales de courte durée et de Santé Publique »     

Externe à l’établissement

• Délégation départementale de l’Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine
• Animateurs de Santé Publique du département
• Les 3 communautés Professionnelles et Territoriales de Santé du Nord Deux-Sèvres
• Coordinateurs des Contrats Locaux de Santé du Nord Deux-Sèvres
• Antenne départementale de Promotion Santé Nouvelle Aquitaine
• Associations d’usagers et de patients

activités principales :

Objectif général : mettre en œuvre des actions et des parcours de prévention et de promotion de la santé, dont des programmes probants, au sein de l’établissement et sur les territoires, en lien avec les instances décisionnelles et la feuille de route co-construite avec l’Agence Régionale de Santé.

• Actions sur les déterminants de santé, les lieux et milieux de vie, aux différents âges de la vie et auprès de populations vulnérables (petite enfance, personnes en situation de handicap, personnes âgées, personnes porteuses de maladies chroniques - dont santé mentale, personnes en situation de précarité)
• Actions accessibles aux personnes les plus éloignées des soins et contribuant à la réduction des inégalités de santé

• Actions ciblées sur certaines thématiques ou pathologies au regard des besoins du territoire, notamment mis en évidence dans le cadre du Contrat Local de Santé sur chaque territoire.
• Actions coordonnées dans une démarche de parcours, de continuum entre prévention, soins et accompagnement médico-social. L’animateur/animatrice devra favoriser la synergie entre l’établissement et les autres acteurs locaux (collectivités, CPTS, acteurs de la prévention, de l’éducatif, du social, du médico-social et les autres établissements de santé du GHT).

Objectifs opérationnels :

Au regard du calendrier des projets portés par l’établissement ainsi que des axes prioritaires émanant de l’Agence Régionale de Santé de Nouvelle-Aquitaine, l’animateur/animatrice de santé publique aura pour missions prioritaires :

• De promouvoir les trois dépistages organisés des cancers en lien avec la CPAM, la MSA, le CRCDC et les acteurs locaux
• De promouvoir toute campagne de sensibilisation/prévention de niveau mondial, national ou local en lien avec le service communication du CHNDS et les acteurs territoriaux, notamment les CPTS
• De pérenniser le « parcours de soin global après le traitement du cancer » financé par l’ARS au sein de l’établissement
• De promouvoir l’Activité Physique Adaptée dans les parcours de soins et de gérer et promouvoir les actions de la « Maison Sport Santé » dont il/elle aura la coordination administrative.
• De poursuivre les projets initiés, notamment dans le cadre des appels à projets de l’ARS ou d’autres acteurs institutionnels (Programmes Passerelles PEPS, Actions de prévention en EHPAD, programme antichute par l’APA en EHPAD, jardinage thérapeutique en addictologie, Actions Culture&Santé pour différents services du CHNDS, etc.)
• D’accompagner plus particulièrement les services du Pôle « Activités médicales de courte durée et de Santé Publique » comme le CeGIDD, la PASS et le CPDS dans leurs actions de prévention en santé à destination des publics fragiles et éloignés des soins
• De contribuer au développement de programmes probants financés par l’ARS, sur l’établissement et en dynamique « Hors les Murs » sur le territoire du Nord Deux-Sèvres.
• D’intégrer la dynamique de travail entre les Animateurs/animatrices de Santé Publique sur des projets structurants et s’appuyant sur les données probantes à l’échelle du GHT des Deux-Sèvres.

De manière plus générale il/elle veillera :

• A l’inscription d’actions de prévention et de promotion de la santé dans l’élaboration des filières de soins et d’accompagnement à l’échelle du GHT
• A s’inscrire dans les projets portés par les acteurs des territoires afin de faciliter la cohérence des actions menées (contribution aux COTECH des CLS, CLSM et articulation avec les projets de santé des CPTS)
• A effectuer une veille et coordonner la rédaction des dossiers de candidatures concernant les appels à projets identifiés par l’établissement afin d’obtenir les financements nécessaires à la conduite de projets.
• A accompagner la mise en œuvre de ces projets avec les équipes concernées
• Accompagner l’établissement dans la communication et la promotion de son offre de soins et de services, en lien étroit avec la cellule communication.

CONTACT :

Les candidatures sont à adresser à baudouin.jeanbaptiste@chnds.fr et ARS-DD79-DIRECTION@ars.sante.fr dès que possible.

Direction des Ressources Humaines
4, rue du Docteur Michel Binet
79350 FAYE L'ABBESSE
Tél. 05.49.68.29.17