Nos emplois

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un adjoint administratif (H/F) au service des finances, sur le site hospitalier de Faye l'Abbesse.

• Temps de travail : 80% ou 100%
• Télétravail possible (une journée par semaine maximum)
• Horaires fixes : 8h30-16h30
• Prise de poste à compter du 01/04/2026
• CDD 6 mois renouvelable

• ENVIRONNEMENT DU POSTE 

Lieu principal d’affectation :

  Site de Faye l’Abbesse dans un premier temps et Centre Hospitalier de Mauléon (répartition à voir dans un second temps avec l’agent)

Direction / Pôle / U.F. de rattachement :

Direction des affaires financières et de la gestion administrative du patient  

Liens hiérarchiques / liens fonctionnels spécifiques :

• Liens hiérarchiques :
  • Directrice des affaires financières
  • Attachés d’Administration de la DAF

• Liens fonctionnels :
  • La Direction des Affaires Financières
  • Les différents services de l’établissement
  • Les partenaires extérieurs (Trésor Public…

Spécificités liées au poste :

L’organisation du travail est marquée par un calendrier comptable exigeant de la disponibilité et du travail en équipe.

Dans un souci permanent de fiabilité, l’agent doit être capable de mettre en place des procédures internes de contrôle et de vérification.

• MISSION / OBJECTIF PRINCIPAL

Gestion quotidienne des affaires financières

• ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES AU CHNDS et MAULEON :

• Réalisation des mandatements
• Gestion des titres de recettes
• Saisie et suivi des titres IRM Scanner
• Facturation HAD

Logiciels utilisés : GEF et GAM et Maincare pour le CHNDS et Hexagone pour le CHM

MISSIONS COMPLEMENTAIRES en cas d’absence de l’autre agent aux finances

• Saisie et contrôle des éléments relatifs à l’EPRD et aux décisions modificatives
• Déclaration TVA
• Comptabilité des différents GCS 
• Suivi et versement de l’activité libérale des professionnels médicaux
• Suivi de la dette du CH
• Réalisation des liquidations
• Suivi du budget IFSI
• Suivi de la trésorerie et réalisation du plan prévisionnel de trésorerie

• PROFIL REQUIS   

LES SAVOIRS (ils sont constitués de l’ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu’il importe de posséder ; il peut s’agir de connaissances théoriques ou de langages scientifiques et techniques) :

• Connaissances de la comptabilité publique (M21)

LES SAVOIR-FAIRE (ils concernent la maîtrise d’outils et de méthodes dont l’utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

• Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel (TCD), BO, Outlook

LES SAVOIR-ETRE (ce sont les savoir-faire sociaux. Ils sont constitués des attitudes des comportements des personnes au travail, des « façons » souhaitables d’agir et d’interagir) :

• Savoir anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier, prioriser
• Faire preuve de rigueur
• Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées

DIPLOMES REQUIS :

Baccalauréat et/ou DUT/BTS en comptabilité

CONTACT :

Mme la Directrice des Ressources Humaines
Mail : drh-secretariat@chnds.fr
Tél. 05.49.68.29.17